11月17日，一场围绕歌手曾轶可的职场纠纷在社交平台引爆舆论。自称曾轶可前工作人员的账号@Cccccccr4发布长文控诉合作期间遭遇职场霸凌，随后曾轶可团队发文回呛，揭露前员工多项不当行为，让这场“职场罗生门”陷入混战。

前员工控诉：多项“职场霸凌”细节曝光

前员工在长文中指控曾轶可多次情绪失控，细节惊人：2024年东京巡演后台，因拒绝额外工作被骂“自私”并威胁罢演；同年8月在三里屯咖啡厅争执时拍桌致刀叉飞向员工面部；2022年因拒绝私联特定粉丝遭群内辱骂“没资格说话”；甚至离职后仍被要求7×24小时响应工作，中秋佳节还被质问“予人方便这么难吗”。长文每段结尾都强硬要求曾轶可道歉，态度鲜明。

团队反击：指前员工“装委屈”，揭露“私生粉”疑云

面对指控，曾轶可团队迅速通过助理朋友圈反击，直指前员工“装委屈”：“你和你同事以及主办方多次群里喷脏，现在又装上委屈了？”并透露现团队同事被其刁难到“崩溃大哭”，曾轶可本人因看到骂人截图“气到不行”才发出律师函。

团队更揭露关键信息：前员工实为“私生粉”，由曾轶可前合伙人文雅安插在身边，暗示其因未被续用而报复。文中还强调曾轶可私下安慰团队、安排休息，评价前员工“只是被人洗脑利用”。

事件发酵：公众形象分裂，公关引争议

这场纠纷让曾轶可的公众形象彻底分裂——前经纪人形容她“谦和专注”，每年组织旧团队聚餐；摩登天空经纪人石婧也称赞其“对作品负责”。但网友翻出她多次陷入合约纠纷的黑历史，如临演前逼签不平等合同，且长期被批“艺德缺失”。

目前曾轶可本人沉默以对，被批“逃避责任”；团队仅通过朋友圈情绪化反击，被指公关彻底失当。从私联粉丝到刀叉飞脸，从律师函威胁到私生粉疑云，这场纠纷已超越普通劳资矛盾，演变成关于权力、真相与舆论操纵的混战。在真相水落石出前，这场战争没有赢家，而曾轶可团队的沉默与失控反击，正让危机滑向更危险的深渊。